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《基本安全履约补差》理论考试考试样卷
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判断题(每题1分,共138题)
1、吸毒对社会的危害仅诱发了各种违法犯罪活动,扰乱了社会治安,给社会安定带来威胁。
参考答案:n
难度系数:2
题库编号:12368
2、毒品活动加剧诱发了各种违法犯罪活动,扰乱了社会治安,给社会安定带来巨大威胁。
参考答案:y
难度系数:2
题库编号:12369
3、酒精中毒性的精神障碍可通过药物治疗,一般能获得满意的效果,做到永远戒酒。
参考答案:n
难度系数:2
题库编号:12370
4、吸毒对身心的危害之一戒断反应,也是吸毒者戒断难的重要原因。
参考答案:y
难度系数:2
题库编号:12371
5、吸食毒品会对身体、神经、精神、人格等方面产生极大的危害作用。
参考答案:y
难度系数:2
题库编号:12372
6、酗酒是指经常过量饮用酒精饮料,饮酒成瘾,沉溺于饮酒。
参考答案:y
难度系数:2
题库编号:12373
7、中毒主要特征有:嗜睡、感觉迟钝、运动失调、幻觉、妄想、定向障碍等。
参考答案:y
难度系数:2
题库编号:12374
8、吸毒所致最突出的精神障碍是幻觉和定向障碍。
参考答案:n
难度系数:2
题库编号:12375
9、吸毒所致最突出的精神障碍是幻觉和思维障碍。
参考答案:y
难度系数:2
题库编号:12376
10、无论用什么方式吸毒,对人体的肌体不会造成损害。
参考答案:n
难度系数:2
题库编号:12377
11、无论用什么方式吸毒,对人体的肌体都会造成极大的损害
参考答案:y
难度系数:2
题库编号:12378
12、静脉注射毒品给滥用者带来感染性合并症,最常见的有化脓性感染和艾滋病。
参考答案:n
难度系数:2
题库编号:12379
13、静脉注射毒品给滥用者带来感染性合并症,最常见的有化脓性感染和乙型肝炎。
参考答案:y
难度系数:2
题库编号:12380
14、静脉注射毒品给滥用者带来感染性合并症,及令人担忧的乙型肝炎。
参考答案:n
难度系数:2
题库编号:12381
15、静脉注射毒品给滥用者带来感染性合并症,及令人担忧的艾滋病问题。
参考答案:y
难度系数:2
题库编号:12382
16、早在1966年法兰西航海医学家就提出了“酒精中毒是海员的麻风病”之说。
参考答案:n
难度系数:2
题库编号:12383
17、一般概念饮酒的人在船员中较陆地人多。
参考答案:y
难度系数:2
题库编号:12384
18、酒精中毒有害于身心健康,其中最常见的是酒精中毒性的精神障碍。
参考答案:y
难度系数:2
题库编号:12385
19、有资料分析,酒精中毒性的精神障碍可以通过药物治疗,但效果一般。
参考答案:n
难度系数:2
题库编号:12386
20、有资料分析,酒精中毒性的精神障碍可以通过药物治疗,一般能获得满意的效果。
参考答案:y
难度系数:2
题库编号:12387
21、一个人构不成团队,两个以上个人的集合体就是团队,例如同在车站等车、码头候船的乘客。
参考答案:n
难度系数:2
题库编号:12407
22、团队重要特点是,团队内成员间在心理上有一定联系,彼此之间发生相互影响。
参考答案:y
难度系数:2
题库编号:12408
23、为完成共同目标,成员之间彼此合作,这是构成和维持团队的基本条件。
参考答案:y
难度系数:2
题库编号:12409
24、在有效的团队中,成员愿意为团队目标作出承诺就能完成任务。
参考答案:n
难度系数:2
题库编号:12410
25、有精湛技术能力的人一定就有处理团队内关系的高超技巧,一定就能对团队目标实现作出贡献。
参考答案:n
难度系数:2
题库编号:12411
26、高效团队领导者对团队一定要有指示或控制的手段。
参考答案:n
难度系数:2
题库编号:12412
27、成员间相互信任是团队的显著特征。
参考答案:y
难度系数:2
题库编号:12413
28、在团队组建之初,需要团队成员化解各种矛盾冲突,进行良好的沟通和协调。
参考答案:y
难度系数:2
题库编号:12414
29、所有船员都是为了共同目的而努力工作,从而形成了一个特定的团队。
参考答案:y
难度系数:2
题库编号:12415
30、作为高效团队,船舶团队工作人员无需临时与第三方进行合作。
参考答案:n
难度系数:2
题库编号:12416
31、每一成员都需要充分利用自己的才能和技巧来完成既定的共同目标。
参考答案:y
难度系数:2
题库编号:12417
32、团队所有的行动都是上级的决定,以便最大限度地减少任何错误。
参考答案:n
难度系数:2
题库编号:12418
33、船舶团队每一成员各司其职,共同按照船长的决策和授权办事,就能完满实现预定的目标。
参考答案:n
难度系数:2
题库编号:12419
34、团队是由两个或两个以上的人组成的,通过人们彼此之间的相互影响、相互作用,在行为上有共同规范的一种介于组织与个人之间的一种组织形态。
参考答案:y
难度系数:2
题库编号:12420
35、团队的特点是团队内成员间在思想上有一定联系,彼此之间发生相互影响。
参考答案:n
难度系数:2
题库编号:12421
36、为完成共同目标,成员间彼此合作,是构成和维持团队的基本条件。各成员之间相互依赖是团队形成的基本要素之一。
参考答案:y
难度系数:2
题库编号:12422
37、成员具有责任心不是团队形成的基本要素。
参考答案:n
难度系数:2
题库编号:12423
38、团队对于主要要达到的目标要有清楚的了解,并坚信这一目标包含着重大的意义和价值。
参考答案:y
难度系数:2
题库编号:12424
39、团队不是由一群有特定能力的成员组成的。
参考答案:n
难度系数:2
题库编号:12425
40、有精湛技术能力的人一定有处理团队内关系的高超技巧。
参考答案:n
难度系数:2
题库编号:12426
41、团队成员通过畅通的渠道交换信息,只能用各种言语信息沟通。
参考答案:n
难度系数:2
题库编号:12427
42、一致的承诺是良好团队的特征之一。
参考答案:y
难度系数:2
题库编号:12428
43、相关的技能不是良好团队的特征。
参考答案:y
难度系数:2
题库编号:12429
44、有效的领导者能够让团队跟随自己共同度过最艰难的时期。
参考答案:y
难度系数:2
题库编号:12430
45、优秀的领导者不一定非得指示团队,但一定要控制团队。
参考答案:n
难度系数:2
题库编号:12431
46、成员间的相互信任是团队的显著特征。
参考答案:y
难度系数:2
题库编号:12432
47、要维持团队内的相互信任,需要引起管理层的重视。
参考答案:y
难度系数:2
题库编号:12433
48、良好团队的特征只要具备明确的目标、良好的沟通、有效的领导就可以。
参考答案:n
难度系数:2
题库编号:12434
49、在团队组建初期,团队成员比较关注工作的目标和工作程序。
参考答案:y
难度系数:2
题库编号:12435
50、团队经过组建后,团队内部就会更加团结。
参考答案:n
难度系数:2
题库编号:12436
51、成员与环境之间是团队冲突的类型之一。
参考答案:y
难度系数:2
题库编号:12437
52、团队在组建过程中不鼓励成员多提建议。
参考答案:n
难度系数:2
题库编号:12438
53、团队在经过一段时间的冲突后,会导致成员不愿意提出自己好的建议。
参考答案:y
难度系数:2
题库编号:12439
54、团队在经过一段时间的冲突后的工作重点是提高团队成员的责任心和鼓励他们多提建议。
参考答案:y
难度系数:2
题库编号:12440
55、船上人员的共同目的就是通过安全操纵和控制船舶,把货物或旅客从一个港口安全地运抵另一个港口。
参考答案:y
难度系数:2
题库编号:12441
56、船舶团队工作人员不应与第三方进行合作。
参考答案:n
难度系数:2
题库编号:12442
57、船舶靠离泊时需要拖船、带缆工的配合是与第三方良好合作的表现。
参考答案:y
难度系数:2
题库编号:12443
58、船舶团队工作人员工作时都是孤立的。
参考答案:n
难度系数:2
题库编号:12444
59、船上任何人孤立地工作是根本行不通的。
参考答案:y
难度系数:2
题库编号:12445
60、船舶上要完成共同的目标,必须相互协作、相互支持。
参考答案:y
难度系数:2
题库编号:12446
61、船舶在进出港口的航行中,团队成员要充分利用自己的才能和技巧来确保船舶航行的安全。
参考答案:y
难度系数:2
题库编号:12447
62、船舶在进出港口的航行中,引航员不是团队成员。
参考答案:n
难度系数:2
题库编号:12448
63、船长在确定工作目标时不用与团队进行讨论。
参考答案:n
难度系数:2
题库编号:12449
64、船长有义务和权利根据公司的目标与要求来确定自己船舶的工作目标。
参考答案:y
难度系数:2
题库编号:12450
65、船舶团队工作人员能够提出自己的观点、发表意见与评论。
参考答案:y
难度系数:2
题库编号:12451
66、团队协作方法是指团队的每个成员都知晓行为的预期过程,并作出自己的最大贡献。
参考答案:y
难度系数:2
题库编号:12452
67、团队领导应友好且不失灵活。
参考答案:y
难度系数:2
题库编号:12453
68、团队领导应力求坚定,由一人决定。
参考答案:n
难度系数:2
题库编号:12454
69、团队领导应力求坚定,但又不失灵活和友好。
参考答案:y
难度系数:2
题库编号:12455
70、船舶团队每一成员各司其职,而船长则需要随时监督航行安全和防止海洋污染等行为的正确性。
参考答案:y
难度系数:2
题库编号:12456
71、决策的时候要基于事实,而不能基于个人偏见和主观臆断。
参考答案:y
难度系数:2
题库编号:12457
72、所有的行动都应是由上级决定的。
参考答案:n
难度系数:2
题库编号:12458
73、船舶团队应能正确的应对各种紧急情况和环境的任何突然变化。
参考答案:y
难度系数:2
题库编号:12459
74、引航员没必要使自己成为团队的成员之一。
参考答案:n
难度系数:2
题库编号:12460
75、成员间要有良好的沟通,但没必要询问太多。
参考答案:n
难度系数:2
题库编号:12461
76、团队成员间要相互提供支持,但没必要共同按照船长的决策和授权办事。
参考答案:n
难度系数:2
题库编号:12462
77、所有团队人员应注意船舶的易变环境。
参考答案:y
难度系数:2
题库编号:12463
78、良好的健康状况不是特别应注意的船舶易变环境之一。
参考答案:n
难度系数:2
题库编号:12464
79、所有团队人员要注意不应指出上级的错误。
参考答案:n
难度系数:2
题库编号:12465
80、所有团队人员应防止对小问题纠缠不清而忽视了优先考虑大问题。
参考答案:y
难度系数:2
题库编号:12466
81、团队只能完善和扩大个人的能力。
参考答案:n
难度系数:2
题库编号:12467
82、良好的沟通和通信是应特别注意的船舶的易变环境之一。
参考答案:y
难度系数:2
题库编号:12468
83、疲劳是动物机体自我保护的本能,以避免因过度疲劳而损伤,具有积极的一面。
参考答案:y
难度系数:2
题库编号:12541
84、疲劳是一种处于睡眠和警觉状态之间的觉醒状态。
参考答案:y
难度系数:2
题库编号:12542
85、疲劳虽是动物机体自我保护的本能,但总是消极的一面。
参考答案:n
难度系数:2
题库编号:12543
86、睡眠不足经过长时间的积累,就会发展成为慢性疲劳,通常经过一晚的良好睡眠是可以消除的。
参考答案:n
难度系数:2
题库编号:12544
87、长时间暴露在噪音大、振动大、高温、污染严重的环境中,以及船舶的移动等是船员的精神压力主要来源之一。
参考答案:y
难度系数:2
题库编号:12545
88、与社会、家庭分离,信息贫乏是船员的精神压力主要来源之一。
参考答案:y
难度系数:2
题库编号:12546
89、防止疲劳和及时消除疲劳,避免在过度疲劳情况下,确保船上持续性安全的必要条件之一。
参考答案:y
难度系数:2
题库编号:12547
90、于航运业是一个技术性和专业性非常强的行业,使得疲劳的负面影响呈指数级上升。
参考答案:y
难度系数:2
题库编号:12548
91、人体睡眠时间数量保证的情况下就能消除人体疲劳。
参考答案:n
难度系数:2
题库编号:12549
92、由于航运业是一个技术性和专业性非常强的行业,使得疲劳的负面影响呈成倍上升,因此要求船员要保持持续的警觉性和高度的注意力。
参考答案:n
难度系数:2
题库编号:12550
93、被迫长期与一群不同语言、国籍、宗教信仰和文化背景的人生活在一起会增加船员的精神压力而增加疲劳度。
参考答案:y
难度系数:2
题库编号:12551
94、工作的不安全性或工资奖金的扣发延发,造成的士气低落会增加船员的精神压力而增加疲劳度。
参考答案:y
难度系数:2
题库编号:12552
95、船员之间的互相歧视等引起的人际关系紧张会增加船员的精神压力而增加疲劳度。
参考答案:y
难度系数:2
题库编号:12553
96、与社会、家庭分离,信息贫乏会增加船员的精神压力而增加疲劳度。
参考答案:y
难度系数:2
题库编号:12554
97、最近研究发现,疲劳对人体机体的负面影响,可以与酒精的作用相对比。连续18小时不睡眠,相当于人体血液中酒精浓度达到0.03%的影响。
参考答案:n
难度系数:2
题库编号:12555
98、疲劳是一个关系到船员职业健康和安全的重要问题,他的存在使得在船上工作场所发生事故和伤害的可能性有了极大地提高。
参考答案:y
难度系数:2
题库编号:12556
99、精神压力是一个关系到船员职业健康和安全的重要问题,他的存在使得在船上工作场所发生事故和伤害的可能性有了极大地提高。
参考答案:y
难度系数:2
题库编号:12557
100、酗酒是一个关系到船员职业健康和安全的最主要问题,他的存在使得在船上工作场所发生事故和伤害的可能性有了极大地提高。
参考答案:n
难度系数:2
题库编号:12558
101、任何危险管理策略都必须将重点放在通过消除疲劳产生的原因,以减少造成伤亡和事故危险的潜在发生。
参考答案:y
难度系数:2
题库编号:12559
102、最近研究发现,疲劳对人体机体的负面影响,可以与酒精的作用相对比。连续24小时不睡眠,相当于人体血液中酒精浓度达到0.01%的影响。
参考答案:n
难度系数:2
题库编号:12560
103、IMO通过对1995年过去6个月所发生的事故进行评估显示,在16%的重大船舶事故,及33%的伤亡事故中,都有疲劳的因素在里面。显然,解决疲劳问题会对船员的安全产生积极影响。
参考答案:y
难度系数:2
题库编号:12561
104、人可以正确地判断自己的疲劳程度,所以疲劳不是影响船舶安全的主要因素。
参考答案:n
难度系数:2
题库编号:12562
105、最近研究发现,疲劳对人体机体的负面影响,可以与酒精的作用相对比。连续24小时不睡眠,相当于人体血液中酒精浓度达到0.10%的影响。
参考答案:y
难度系数:2
题库编号:12563
106、减少疲劳影响的最好方式之一是储存充足的恢复性睡眠。
参考答案:y
难度系数:2
题库编号:12564
107、疲劳主要与睡眠的连续性持续时间和质量有直接关系,没有足够的睡眠时间的人很容易产生疲劳。
参考答案:y
难度系数:2
题库编号:12565
108、身体疲劳的人经常会忽略连贯工作程序中的一些步骤。
参考答案:y
难度系数:2
题库编号:12566
109、一个连续7小时的睡眠其效果不如7个连续7小时的打盹。
参考答案:n
难度系数:2
题库编号:12567
110、一个有效的睡眠必须同时具有合适的持续时间、高质量的睡眠、较好的连续性。
参考答案:y
难度系数:2
题库编号:12568
111、有足够的睡眠时间就可以完全恢复体力。
参考答案:n
难度系数:2
题库编号:12569
112、“短暂的小睡”作为长时间的缓解措施可以帮助在较长时间的清醒中保持身体机能。
参考答案:n
难度系数:2
题库编号:12570
113、人类的疲劳程度除了受不睡觉的时间长短的影响以外还受到所从事的工作的类型、工作和生活的环境、工作时间等影响。
参考答案:y
难度系数:2
题库编号:12571
114、船长和部门长应当公布航次任务,正确估计本航次的工作和工作量,合理安排作业、休息和膳食,准确地把握作业量、作业时间和人力,不使作业人员疲劳。
参考答案:n
难度系数:2
题库编号:12572
115、为防止疲劳的产生,控制心理因素比控制生理因素要有效、简单的多。
参考答案:n
难度系数:2
题库编号:12573
116、为防止疲劳的产生,控制生理因素比控制心理因素要有效、简单的多。
参考答案:y
难度系数:2
题库编号:12574
117、同样的工作强度,人体处于人体生理节律兴奋期时,由于人体比较兴奋容易产生疲劳而产生人为的失误。
参考答案:n
难度系数:2
题库编号:12575
118、小睡可能会干扰后来的睡眠,在应该睡眠时可能感觉不困,所以人体疲劳时尽量避免短暂小睡。
参考答案:n
难度系数:2
题库编号:12576
119、新工作的变化和性质不是影响休息效果的因素。
参考答案:n
难度系数:2
题库编号:12577
120、船员疲劳的表现是处于初始睡眠状态、体力下降、注意力不集中、反映迟钝。
参考答案:y
难度系数:2
题库编号:12578
121、疲劳会使船员无意识地产生不安全行为而引发事故。
参考答案:y
难度系数:2
题库编号:12579
122、船员在疲劳状态下工作会有意识地产生不安全行为而引发事故,危及人身安全和船舶安全。
参考答案:n
难度系数:2
题库编号:12580
123、人们难以正确判断自己的疲劳程度,所以发生疲劳后是危险的。
参考答案:y
难度系数:2
题库编号:12581
124、良好的人际关系和心境,能避免不良心理因素导致的身心功能紊乱,和由此诱发的容易疲劳和不安全行为。
参考答案:y
难度系数:2
题库编号:12582
125、影响疲劳和体能的另一个重要因素是休息。
参考答案:y
难度系数:2
题库编号:12583
126、船上工作,适度的疲劳是偶然的,不必通过适当的休息、营养和娱乐使疲劳消除。
参考答案:n
难度系数:2
题库编号:12584
127、根据人体生理节律,应尽可能避免在13~14时段作业。
参考答案:y
难度系数:2
题库编号:12585
128、许多事故发生于值班作业刚开始时和临近结束时就是对失效浴盆曲线的引证。
参考答案:y
难度系数:2
题库编号:12586
129、根据失效浴盆曲线,偶然失效期的特点是失效率低而稳定。
参考答案:y
难度系数:2
题库编号:12587
130、只要负责值班安排的船员了解人体生理节律和失效浴盆曲线对疲劳和事故的影响即可。
参考答案:n
难度系数:2
题库编号:12588
131、驾驶员值班刚开始时由于精力较充沛不易发生海难事故,而值班临近结束时身心疲惫、思想分散,易发生海难事故。
参考答案:n
难度系数:2
题库编号:12589
132、正常的人体生理节律在6~9时处于松驰和休眠状态。
参考答案:n
难度系数:2
题库编号:12590
133、每个值班和作业过程同样存在人为失误的浴盆曲线,早期失误是因为对情况不熟悉和对环境不适应;后期失误是身心疲倦、思想分散所致。
参考答案:y
难度系数:2
题库编号:12591
134、疲劳程度只是受不睡觉的时间长短影响。
参考答案:n
难度系数:2
题库编号:12592
135、失眠和嗜睡都会使人各方面的机能下降,如决策能力、反应时间、判断力、手眼协调能力及其他技能。
参考答案:y
难度系数:2
题库编号:12593
136、足够营养的膳食、必要的休息和适度的娱乐是消除疲劳、保持充沛精力的有效途径。
参考答案:y
难度系数:2
题库编号:12594
137、船员的疲劳属于职业疲劳。防止疲劳和及时消防疲劳,避免在过度疲劳情况下作业是确保船上持续性安全的必要条件之一。
参考答案:y
难度系数:2
题库编号:12595
138、对付疲劳的最有效的方法是保证船员获得高质量和足够的睡眠。
参考答案:y
难度系数:2
题库编号:12596
单选题(每题1分,共165题)
1、吸毒对身体的毒性作用是指用药剂量过大或用药时间过长引起的对身体的一种有害作用,通常伴有机体的功能失调和()。
A、组织病理变化
B、戒断反应
C、感染性合并症
参考答案:A
难度系数:2
题库编号:12712
2、吸毒对社会生产力的巨大破坏,首先()。
A、造成社会财富的巨大损失和浪费
B、造成环境恶化,缩小了人类的生存空间
C、导致身体疾病,影响生产
参考答案:C
难度系数:2
题库编号:12713
3、中毒主要特征有()。
①嗜睡、感觉迟钝;②运动失调、幻觉;③妄想、定向障碍
A、①②
B、②③
C、①②③
参考答案:C
难度系数:2
题库编号:12714
4、静脉注射毒品给滥用者带来感染性的合并症,最常见的有()。
A、艾滋病
B、化脓性感染和乙型肝炎
C、乙型肝炎
参考答案:B
难度系数:2
题库编号:12715
5、静脉注射毒品给滥用者带来感染性的合并症,令人担忧的是()。
A、艾滋病问题
B、化脓性感染问题
C、乙型肝炎问题
参考答案:A
难度系数:2
题库编号:12716
6、无论用什么方式吸毒,对人体的肌体都会造成()
A、一般的损害
B、轻微的损害
C、极大的损害
参考答案:C
难度系数:2
题库编号:12717
7、早在(),法兰西航海医学家提出了“酒精中毒是海员的麻风病”之说。
A、1856年
B、1956年
C、1966年
参考答案:A
难度系数:2
题库编号:12718
8、在现代化的航舶上,机械化程度越高,船员的人数越少,船员在海上吸毒和酗酒的可能性远比过去()。
A、更小
B、更大
C、一样
参考答案:B
难度系数:2
题库编号:12719
9、就一般而言,因为(),与陆地上的人相比,船员喝酒比率更高。
A、业余生活丰富
B、工资收入低
C、工作环境枯燥
参考答案:C
难度系数:2
题库编号:12720
10、为交谈目的而饮酒的人应该注意自己在创造友谊中()。
A、不饮酒
B、少饮酒
C、适当饮酒
参考答案:C
难度系数:2
题库编号:12721
11、毒品活动加剧诱发了各种违法犯罪()。
A、活动
B、事项
C、行为
参考答案:A
难度系数:2
题库编号:12722
12、毒品活动加剧诱发了各种违法犯罪活动,扰乱了社会()。
A、秩序
B、治安
C、稳定
参考答案:B
难度系数:2
题库编号:12723
13、毒品活动加剧诱发了各种违法犯罪活动,扰乱了社会治安,给社会带来()。
A、巨大威胁
B、一般威胁
C、轻微威胁
参考答案:A
难度系数:2
题库编号:12724
14、吸毒对社会生产力的巨大破坏,首先导致身体疾病,影响()。
A、家庭
B、生产
C、亲属
参考答案:B
难度系数:2
题库编号:12725
15、吸毒造成社会财富的巨大损失和浪费,同时毒品活动还造成环境恶化,()了人类的生存空间。
A、扩大了
B、改变了
C、缩小了
参考答案:C
难度系数:2
题库编号:12726
16、毒品中毒主要特征有()。
①嗜睡、感觉迟钝、运动失调;②幻觉、妄想、定向障碍;③化脓性感染
A、①②
B、②③
C、①②③
参考答案:A
难度系数:2
题库编号:12727
17、戒断反应是()造成的一种严重的并具有潜在致命危险的身心损害。
A、初次吸毒
B、短期吸毒
C、长期吸毒
参考答案:C
难度系数:2
题库编号:12728
18、静脉注射毒品给滥用者带来感染性合并症,包括()。
①化脓性感染;②乙型肝炎;③精神障碍
A、①②
B、②③
C、①②③
参考答案:C
难度系数:2
题库编号:12729
19、随着现代航运业发展,船员在海上吸毒和酗酒的可能性比过去要()。
A、大
B、小
C、差不多
参考答案:A
难度系数:2
题库编号:12730
20、下列是团队的基本要素之一()。
A、成员们有着共同的目标
B、明确的目标
C、良好的沟通
参考答案:A
难度系数:2
题库编号:12731
21、团队的目标赋予团队一种高于团队成员个人总和的()。
A、认同感
B、归属感
C、信任感
参考答案:A
难度系数:2
题库编号:12732
22、一个处于良性运转的高绩效团队必须具备以下显著特征之一是()。
A、各成员具有团队意识
B、良好的沟通
C、成员具有责任心
参考答案:B
难度系数:2
题库编号:12733
23、船上良好的团队协作方法要求团队成员间要相互提供支持,要共同按照船长的()办事。
A、决策
B、决策
C、决策和授权
参考答案:C
难度系数:2
题库编号:12734
24、良好的沟通是团队一个必不可少的特点。团队成员通过畅通的渠道交换信息,包括()。
A、各种言语信息
B、文字、图象信息
C、各种言语和非言语信息
参考答案:C
难度系数:2
题库编号:12735
25、成功团队的团队成员对他们的群体有(),他们把自己属于该群体的身份看作是自我的一个重要方面。
A、信任感
B、归属感
C、认同感
参考答案:C
难度系数:2
题库编号:12736
26、一致的承诺特征表现为对团队目标的(),愿意为实现这个目标而调动和发挥自己的最大潜能。
A、奉献精神
B、归属感
C、认同感
参考答案:A
难度系数:2
题库编号:12737
27、在团队组建之初,团队的冲突的类型包括()。
①成员与成员之间;②成员与环境之间;③新旧观念与行为之间
A、①②
B、②③
C、①②③
参考答案:C
难度系数:2
题库编号:12738
28、船上人员的共同目的就是通过()船舶,把货物或旅客从一个港口安全地运抵另一港口。
①安全操纵;②控制
A、①
B、②
C、①②
参考答案:C
难度系数:2
题库编号:12739
29、船舶团队中()都需要充分利用自己的才能和技巧来完成既定的共同目标。
A、管理级船员
B、每一成员
C、操作级以上船员
参考答案:B
难度系数:2
题库编号:12740
30、不是船上良好的团队协作方法要求是()。
A、与第三方进行良好合作
B、团队能顺利地接纳新的成员
C、成员间要有良好的沟通
参考答案:A
难度系数:2
题库编号:12741
31、下列是团队的基本要素之一()。
A、成员们有着共同的目标
B、明确的目标
C、良好的沟通
参考答案:A
难度系数:2
题库编号:12742
32、下列是团队的基本要素之一()。
A、相互的信任
B、各成员之间的相互依赖
C、良好的沟通
参考答案:B
难度系数:2
题库编号:12743
33、下列是团队的基本要素之一()。
A、相互的信任
B、有效的领导
C、各成员具有团队意识
参考答案:C
难度系数:2
题库编号:12744
34、下列是团队的基本要素之一()。
A、有效的领导
B、成员具有责任心
C、相互的信任
参考答案:B
难度系数:2
题库编号:12745
35、团队的目标赋予团队一种高于团队成员个人总和的()。
A、认同感
B、归属感
C、信任感
参考答案:A
难度系数:2
题库编号:12746
36、()赋予团队一种优于团队成员个人总和的认同感。
A、团队的归属感
B、团队的目标
C、团队的信任感
参考答案:B
难度系数:2
题库编号:12747
37、因为()的存在,才使得团队成员能在遇到紧急情况,面临失败风险等情况下全身心投入,统一思想,形成合力。
A、团队认同感
B、团队目标
C、团队信任感
参考答案:B
难度系数:2
题库编号:12748
38、团队()在团队工作中有深刻意义。
A、意识
B、归属感
C、意识和归属感
参考答案:C
难度系数:2
题库编号:12749
39、所有真正的团队,其队员都要共同分担他们在达到共同目标的()。
A、意识
B、责任
C、承诺
参考答案:B
难度系数:2
题库编号:12750
40、我们对团队的(),以及团队对我们的信任,承担起对团队的责任。
A、目标
B、责任
C、承诺
参考答案:C
难度系数:2
题库编号:12751
41、团队是由两个或两个以上的人组成的,通过人们彼此之间的(),在行为上有共同规范的一种介于组织与个人之间的一种组织形态。
A、相互影响
B、相互作用
C、相互作用和影响
参考答案:C
难度系数:2
题库编号:12752
42、团队是由两个或两个以上的人组成的,通过人们彼此之间的相互影响、相互作用,在行为上有共同规范的一种介于()之间的一种组织形态。
A、人与人
B、组织与个人
C、组织与组织
参考答案:A
难度系数:2
题库编号:12753
43、团队的重要特点是,团队内成员间在()有一定联系,彼此之间发生相互影响。
A、心理上
B、情感上
C、意识上
参考答案:A
难度系数:2
题库编号:12754
44、一个处于良性运转的高绩效团队必须具备以下显著特征之一是()。
A、各成员之间的相互依赖
B、良好的沟通
C、成员具有责任心
参考答案:B
难度系数:2
题库编号:12755
45、一个处于良性运转的高绩效团队必须具备以下显著特征之一是()。
A、有效的领导
B、成员具有责任心
C、各成员具有团队意识
参考答案:A
难度系数:2
题库编号:12756
46、一个处于良性运转的高绩效团队必须具备以下显著特征之一是()。
A、成员们有着共同的目标
B、明确的目标
C、各成员具有团队意识
参考答案:B
难度系数:2
题库编号:12757
47、一个处于良性运转的高绩效团队必须具备以下显著特征之一是()。
A、成员们有着共同的目标
B、各成员具有团队意识
C、一致的承诺
参考答案:C
难度系数:2
题库编号:12758
48、一个处于良性运转的高绩效团队必须具备以下显著特征之一是()。
A、成员们有着共同的目标
B、相关的技能
C、成员具有责任心
参考答案:B
难度系数:2
题库编号:12759
49、团队是由一群有特定能力的成员组成的,他们具有实现理想目标所必须的技术和能力,尤为重要的是()。
A、相互间有能够良好合作的个性品质
B、具有高超的技巧
C、能够出色完成任务
参考答案:A
难度系数:2
题库编号:12760
50、管理层与团队成员之间良好的()是正常沟通的重要特征。
A、合作
B、信息反馈
C、合作和信息反馈
参考答案:B
难度系数:2
题库编号:12761
51、一致的承诺是指()。
A、忠诚
B、承诺
C、忠诚和奉献
参考答案:C
难度系数:2
题库编号:12762
52、一致的承诺特征表现为对团队目标的()。
A、忠诚度
B、奉献精神
C、认同感
参考答案:B
难度系数:2
题库编号:12763
53、如果组织崇尚开发、诚实、协作的办事原则,同时鼓励团队成员的(),则比较容易形成相互信任的环境。
A、参与
B、自主性
C、参与和自主性
参考答案:C
难度系数:2
题库编号:12764
54、下列是团队的基本要素的是成员们有着()。
A、共同的目标
B、责任心
C、共同的目标和责任心
参考答案:C
难度系数:2
题库编号:12765
55、下列是团队的基本要素的是()。
①成员们有着共同的目标;②成员具有责任心;③各成员具有团队意识
A、①
B、①②
C、①②③
参考答案:C
难度系数:2
题库编号:12766
56、下列是团队的基本要素的包括()。
①成员们有着共同的目标;②成员具有责任心;③各成员具有团队意识;④各成员之间的相互依赖
A、①②③④
B、①②③
C、①②④
参考答案:A
难度系数:2
题库编号:12767
57、团队的目标赋予团队一种高于团队成员个人总和的()。
A、归属感
B、认同感
C、归属感和认同感
参考答案:B
难度系数:2
题库编号:12768
58、船上良好的团队协作方法要求特别注意船舶的易变环境,不是所有团队人员必须记住的是()。
A、加强情景意识
B、不愿请求援助
C、良好的健康状况
参考答案:B
难度系数:2
题库编号:12769
59、船上良好的团队协作方法要求特别注意船舶的易变环境,是所有团队人员必须记住的是()。
①保持不间断的警戒;②对小问题纠缠不清;③日常的交叉检查;④安排好优先顺序
A、①③④
B、①②④
C、①②③④
参考答案:A
难度系数:2
题库编号:12770
60、船上良好的团队协作方法要求特别注意船舶的易变环境,是所有团队人员必须记住的是()。
A、对设备、仪器和自动化的过分依赖
B、适时提出建议和询问
C、忽视优先考虑大问题
参考答案:B
难度系数:2
题库编号:12771
61、船上良好的团队协作方法要求所有团队人员要时刻警惕的是()。
A、保持不间断的警戒
B、日常的交叉检查
C、不愿请求援助
参考答案:C
难度系数:2
题库编号:12772
62、船上良好的团队协作方法要求所有团队人员要时刻警惕的是()。
A、保持不间断的警戒
B、不愿指出上级的错误
C、加强情景意识
参考答案:B
难度系数:2
题库编号:12773
63、属于船上良好的团队协作方法要求所有团队人员要时刻警惕的是()。
①对设备、仪器和自动化的过分依赖;②不愿请求援助;③不愿指出上级的错误;④对小问题纠缠不清而忽视了优先考虑大问题
A、①②③④
B、①②④
C、①③④
参考答案:A
难度系数:2
题库编号:12774
64、在团队组建后,团队的冲突的类型包括()。
①成员与成员之间;②成员与环境之间;③新旧观念与行为之间
A、①②
B、②③
C、①②③
参考答案:C
难度系数:2
题库编号:12775
65、在人际关系的发展方面,成员之间的相互了解和相互交往,彼此呈现出一种在一起的()。
A、兴趣和新鲜感
B、兴趣和礼貌
C、礼貌和新鲜感
参考答案:A
难度系数:2
题库编号:12776
66、在人际关系的行为方面,大都保持()等。
A、兴趣和新鲜感
B、兴趣和礼貌
C、礼貌和矜持
参考答案:C
难度系数:2
题库编号:12777
67、在团队组建后,不是团队的冲突的类型包括()。
A、成员与成员之间
B、成员与环境之间
C、新旧观念之间
参考答案:C
难度系数:2
题库编号:12778
68、属于船上良好的团队协作方法要求所有团队人员要时刻警惕的是()。
①保持不间断的警戒;②不愿请求援助;③不愿指出上级的错误;④对小问题纠缠不清而忽视了优先考虑大问题
A、①②③④
B、①②④
C、②③④
参考答案:C
难度系数:2
题库编号:12779
69、团队在经过一段时间的冲突后,团队面临的主要危险是团队的成员因为害怕遇到更多的冲突而不愿意()。
A、提出自己好的建议
B、理解、关心和友爱队友
C、彼此合作
参考答案:A
难度系数:2
题库编号:12780
70、不是船上良好的团队协作方法要求所有团队人员要时刻警惕的是()。
A、保持不间断的警戒
B、不愿指出上级的错误
C、对设备、仪器和自动化的过分依赖
参考答案:A
难度系数:2
题库编号:12781
71、团队经过组建后,()逐渐暴露,团队内部冲突可能会加剧。
A、隐藏的问题
B、存在的困难
C、队员间不团结
参考答案:A
难度系数:2
题库编号:12782
72、团队成员间要化解各种矛盾冲突,必须进行良好的()。
A、沟通与合作
B、沟通与协调
C、合作与协调
参考答案:B
难度系数:2
题库编号:12783
73、经过一段时间的冲突,团队会逐渐走向规范,其表现为()。
A、团队表现出一定的凝聚力
B、表现出相互间的关爱
C、对新旧制度逐步适应
参考答案:A
难度系数:2
题库编号:12784
74、经过一段时间的冲突,团队会逐渐走向规范,以下不属于其表现的是()。
A、团队表现出一定的凝聚力
B、表现出相互间的理解、关心和友爱
C、对新旧制度逐步适应
参考答案:C
难度系数:2
题库编号:12785
75、解决了团队的冲突后,呈现出愿意接收团队外部()的学习性状态。
A、新方法、新理念
B、新方法、新理念和自我创新
C、新方法和自我创新
参考答案:B
难度系数:2
题库编号:12786
76、船舶团队工作的第一负责人是()。
A、船长
B、政委
C、大副
参考答案:A
难度系数:2
题库编号:12787
77、一个人的能力是有限的,当一项工作或任务远远超过个人能力范围时,进行()就势在必行。
A、请求帮助
B、团队协作
C、另谋出路
参考答案:B
难度系数:2
题库编号:12788
78、船舶在进出港口的航行中,船舶驾驶台团队成员包括()。
A、船长、驾驶员、舵工
B、船长、引航员、驾驶员
C、船长、引航员、驾驶员、舵工
参考答案:C
难度系数:2
题库编号:12789
79、作为船舶团队的第一负责人的船长,有义务和权利根据()来确定自己船舶的工作目标。
A、公司的目标和要求
B、船舶的目标和要求
C、个人的目标和要求
参考答案:A
难度系数:2
题库编号:12790
80、船舶团队工作人员应能够提出自己的()。
A、观点
B、发表意见与评论
C、发表观点、意见与评论
参考答案:C
难度系数:2
题库编号:12791
81、下面不属于船上团队工作的是()。
A、船上人员是有共同目的的团队
B、能临时与第三方进行良好合作
C、船长可自行确定工作目标
参考答案:C
难度系数:2
题库编号:12792
82、下面属于船上团队工作的是()。
A、成员间要有良好的沟通
B、每一成员都需要充分利用自己的才能和技巧来完成既定的共同目标
C、船长可自行确定工作目标
参考答案:B
难度系数:2
题库编号:12793
83、船舶团队中()都需要充分利用自己的才能和技巧来完成既定的共同目标。
A、管理级船员
B、每一成员
C、操作级以上船员
参考答案:B
难度系数:2
题库编号:12794
84、不是船上良好的团队协作方法要求是()。
A、与第三方进行良好合作
B、团队能顺利地接纳新的成员
C、成员间要有良好的沟通
参考答案:A
难度系数:2
题库编号:12795
85、当一项工作任务远超出个人能力范围时,为完成工作应采取的措施有()。
A、借助自动化仪器设备
B、团队协作
C、充分发挥自身潜能
参考答案:B
难度系数:2
题库编号:12796
86、船上良好的团队协作方法要求船舶团队每一成员(),而船长则需要随时监督航行安全和防止海洋污染等行为的正确性。
A、各司其职
B、良好沟通
C、贡献自己
参考答案:A
难度系数:2
题库编号:12797
87、船上良好的团队协作方法要求团队工作应遵照规定的()等。
A、标准操作程序
B、航次计划
C、标准操作程序和航次计划
参考答案:C
难度系数:2
题库编号:12798
88、船上良好的团队协作方法要求团队能顺利地接纳新的成员包括()。
A、装卸工
B、引航员
C、带揽工
参考答案:B
难度系数:2
题库编号:12799
89、船舶团队工作人员应能临时与第三方进行良好合作,第三方包括()。
A、拖船
B、装卸工
C、拖船、装卸工
参考答案:C
难度系数:2
题库编号:12800
90、引航员进入团队后应表现出相当的()。
A、灵活性、应变性
B、热情
C、友好的态度
参考答案:A
难度系数:2
题库编号:12801
91、船上良好的团队协作方法要求船舶团队每一成员各司其职,而船长则需要随时()等行为的正确性。
A、监督航行安全
B、防止海洋污染
C、监督航行安全和防止海洋污染
参考答案:C
难度系数:2
题库编号:12802
92、船员连续在船工作时间过长,容易造成疲劳积累,为了缓解疲劳,应及时安排()。
A、足够的睡眠
B、上岸公休
C、改善生活和工作环境
参考答案:B
难度系数:2
题库编号:12803
93、()是指脑力劳动和体力劳动时传入系统的负荷,是引起疲劳的主要原因。
A、睡眠不足
B、精神压力
C、工作负荷
参考答案:C
难度系数:2
题库编号:12804
94、工作负荷是指时()传入系统的负荷,是引起疲劳的主要原因。
A、脑力劳动
B、体力劳动
C、脑力劳动和体力劳动
参考答案:C
难度系数:2
题库编号:12805
95、为了消除或缓解船员的疲劳,首要问题就是要缓解船员们的()。
A、精神压力
B、睡眠不足
C、生活和工作环境
参考答案:A
难度系数:2
题库编号:12806
96、船员的疲劳属于职业疲劳,是船员在船上工作负荷和生活环境综合作用下,人的机体功能和工作能力下降某种程度时,反应出来的()。
A、生理现象
B、心理现象
C、生理现象和心理现象
参考答案:C
难度系数:2
题库编号:12807
97、船员的疲劳属于职业疲劳,是船员在船上()综合作用下,人的机体功能和工作能力下降某种程度时,反应出来的生理和心理现象。
A、工作负荷
B、生活环境
C、工作负荷和生活环境
参考答案:C
难度系数:2
题库编号:12808
98、防止疲劳和及时消除疲劳,避免在过度疲劳情况下,确保船上持续性安全的()之一。
A、必要条件
B、充分条件
C、重要条件
参考答案:A
难度系数:2
题库编号:12809
99、过度疲劳对作业安全而言,常常会导致事故,具有()一面。
A、消极
B、积极
C、主动性
参考答案:A
难度系数:2
题库编号:12810
100、疲劳之所以危险,是因为无论一个人的()如何,都会受到疲劳的影响。
A、技术水平
B、知识和培训水平
C、技术水平、知识和培训水平
参考答案:C
难度系数:2
题库编号:12811
101、由于航运业是一个技术性和专业性非常强的行业,使得疲劳的负面影响呈()上升。
A、指数级
B、线形
C、倍数
参考答案:A
难度系数:2
题库编号:12812
102、疲劳是由于()的消耗,使得几乎所有的机体能力、力量、速度、反应时间、协调性、决策性或者平衡性都受到削弱的现象。
A、体力、脑力或情绪
B、体力、智力或精神
C、脑力、体力或精神
参考答案:A
难度系数:2
题库编号:12813
103、疲劳是由于体力、脑力或情绪的消耗,造成体力或脑力的下降,使得()都受到削弱的现象机。
①体能力;②力量;③速度;④反应时间;⑤协调性;⑥决策性;⑦平衡性
A、①②④⑤⑥
B、①②④⑥⑦
C、①②③④⑤⑥⑦
参考答案:C
难度系数:2
题库编号:12814
104、疲劳会对一个人的机能产生不利的影响,他可以降低船员个人和群体(),并可能导致错误的发生,从而引起对船舶安全的损害。
A、有效性
B、工作效益
C、工作效益和有效性
参考答案:C
难度系数:2
题库编号:12815
105、船员精神压力的主要来源()。
①工作的不安全性或工资奖金的扣发延发,造成的士气低落;②船员之间的互相歧视等引起的人际关系紧张;③与社会、家庭分离,信息贫乏;④被迫长期与一群不同语言、国籍、宗教信仰和文化背景的人生活在一起
A、①②
B、①②④
C、①②③④
参考答案:C
难度系数:2
题库编号:12816
106、为了消除和缓解船员疲劳,首要问题是()。
A、缓解精神压力
B、改善生活和工作环境
C、适当安排公休时间
参考答案:A
难度系数:2
题库编号:12817
107、影响疲劳的原因有以下()。
①工作负荷;②睡眠不足;③吸烟;④酗酒;⑤精神压力过大;⑥工作和生活环境差;⑦公休时间不规律;⑧身体状态营养不良
A、①②⑦⑧
B、①②⑤⑥
C、①②③④⑤⑥⑦⑧
参考答案:C
难度系数:2
题库编号:12818
108、影响疲劳的主要原因有以下()。
①工作负荷;②睡眠不足;③吸烟;④酗酒;⑤精神压力过大;⑥工作和生活环境差;⑦公休时间不规律;⑧身体状态营养不良
A、①②④⑦⑧
B、①②⑤⑥⑦
C、①②③④⑤⑥⑦⑧
参考答案:B
难度系数:2
题库编号:12819
109、最近研究发现,疲劳对人体机体的负面影响,可以与酒精的作用相对比。连续18小时不睡眠,相当于人体血液中酒精浓度达到()的影响。
A、0.10%
B、0.05%
C、0.03%
参考答案:B
难度系数:2
题库编号:12820
110、最近研究发现,疲劳对人体机体的负面影响,可以与酒精的作用相对比。连续()小时不睡眠,相当于人体血液中酒精浓度达到0.05%的影响。
A、18
B、24
C、14
参考答案:A
难度系数:2
题库编号:12821
111、最近研究发现,疲劳对人体机体的负面影响,可以与酒精的作用相对比。连续24小时不睡眠,相当于人体血液中酒精浓度达到()的影响。
A、0.10%
B、0.05%
C、0.03%
参考答案:A
难度系数:2
题库编号:12822
112、最近研究发现,疲劳对人体机体的负面影响,可以与酒精的作用相对比。连续()小时不睡眠,相当于人体血液中酒精浓度达到0.10%的影响。
A、18
B、24
C、14
参考答案:B
难度系数:2
题库编号:12823
113、()是一个关系到船员职业健康和安全的重要问题,他的存在使得在船上工作场所发生事故和伤害的可能性有了极大地提高。
A、疲劳
B、酗酒
C、营养不良
参考答案:A
难度系数:2
题库编号:12824
114、疲劳会对一个人的机能产生不利的影响,他可以降低船员()工作效益和有效性,并可能导致错误的发生,从而引起对船舶安全的损害。
A、个人
B、群体
C、群体和个人
参考答案:C
难度系数:2
题库编号:12825
115、疲劳对人体机能产生的影响有()。
①不能集中注意力;②记忆力降低;③决策能力降低;④反应迟钝;⑤活动失去控制;⑥行为改变;⑦态度改变
A、①②④⑦
B、①②⑤⑥⑦
C、①②③④⑤⑥⑦
参考答案:C
难度系数:2
题库编号:12826
116、疲劳对人体机能产生的影响有()。
①不能集中注意力;②记忆力降低;③决策能力降低
A、①②
B、①③
C、①②③
参考答案:C
难度系数:2
题库编号:12827
117、疲劳对人体机能产生的影响有()。
①不能集中注意力;②记忆力丧失;③决策能力降低
A、①②
B、①③
C、①②③
参考答案:B
难度系数:2
题库编号:12828
118、人经常会忽略连贯工作程序中的一些步骤是由于()原因影响产生。
A、精神压力
B、记忆力降低
C、工作态度
参考答案:B
难度系数:2
题库编号:12829
119、疲劳会影响到解决问题的能力,而这种能力是处理()的组成部分。
A、新出现任务或新奇任务
B、关键任务或重要任务
C、新奇任务或关键任务
参考答案:A
难度系数:2
题库编号:12830
120、估计不出危险,观察不到警告信号,具有较高的冒险倾向,是由于疲劳对人体产生影响的()因素。
A、不能集中注意力
B、活动失去控制
C、态度改变
参考答案:C
难度系数:2
题库编号:12831
121、IMO通过对1995年过去6个月所发生的事故进行评估显示,在16%的重大船舶事故,及33%的伤亡事故中,都有()因素在里面。
A、疲劳
B、人为
C、设备故障
参考答案:A
难度系数:2
题库编号:12832
122、人类出现疲劳现象主要是因为没有得到充分的休息,无法从()的影响下恢复。
A、长时间的不睡觉
B、沉重压力
C、长时间的不睡觉或沉重压力
参考答案:C
难度系数:2
题库编号:12833
123、除了不睡觉的时间长短影响之外,疲劳程度还受到()的影响。
A、工作类型和工作时间
B、工作和生活环境
C、工作类型、时间和环境
参考答案:C
难度系数:2
题库编号:12834
124、睡眠质量高低取决于()。
A、睡眠深浅程度
B、睡眠时间
C、是否连续
参考答案:A
难度系数:2
题库编号:12835
125、疲劳主要与睡眠的()有直接关系,没有足够的睡眠时间的人很容易产生疲劳。
A、连续性持续时间
B、质量
C、连续性持续时间和质量
参考答案:C
难度系数:2
题库编号:12836
126、()是解决疲劳的最有效的策略。
A、睡眠
B、改善工作环境
C、减小工作压力
参考答案:A
难度系数:2
题库编号:12837
127、一个有效的睡眠必须具有合适的持续时间,每个人所需的时间不尽相同,通常认为平均()小时是合适的。
A、8~9
B、7~8
C、7~10
参考答案:B
难度系数:2
题库编号:12838
128、STCW规则要求船员严禁酗酒,禁止在值班前()小时内饮酒。
A、4
B、6
C、8
参考答案:A
难度系数:2
题库编号:12839
129、对于值班的船员()是保证航行安全的前提。
A、值班注意力的集中程度
B、睡眠
C、良好的船艺
参考答案:B
难度系数:2
题库编号:12840
130、休息是能够疲劳和体能的一个重要的因素。影响休息的效果的因素有()。
①休息前进行的持续的工作时间和工作强度;②休息的时间、新工作的变化和性质
A、①
B、②
C、①②
参考答案:C
难度系数:2
题库编号:12841
131、IMO通过STCW公约要求各主管机关为了防止疲劳应制定和实施值班人员的休息时间。同时还规定()总吨位以上航行值班人员应接受培训,以识别导致疲劳的因素,并在操船中作决定时予以考虑。
A、1000
B、500
C、3000
参考答案:B
难度系数:2
题库编号:12842
132、根据人体生理节律,人体在()时机体活力上升。
A、06:00~09:00
B、10:00~11:00
C、13:00~14:00
参考答案:A
难度系数:2
题库编号:12843
133、根据人体生理节律,人体在()时机体活力最强。
A、06:00~09:01
B、10:00~11:01
C、13:00~14:01
参考答案:B
难度系数:2
题库编号:12844
134、根据人体生理节律,人体在()时机体反应迟钝。
A、06:00~09:02
B、10:00~11:02
C、13:00~14:02
参考答案:C
难度系数:2
题库编号:12845
135、根据人体生理节律,人体在()时体力总动员。
A、0800
B、1200
C、0600
参考答案:B
难度系数:2
题库编号:12846
136、根据人体生理节律,人体在()时机体处于又一个兴奋波。
A、13:00~14:00
B、15:00~20:00
C、15:00~22:00
参考答案:C
难度系数:2
题库编号:12847
137、IMO在STCW公约中作出了休息时间的规定,ILO也作出了类似的规定,这些规定由()予以保证。
A、船公司的规章制度
B、我国的海船船员值班规则
C、PSC
参考答案:A
难度系数:2
题库编号:12848
138、根据人体生理节律,应尽可能避免在()时段作业。
A、1300~1400
B、0600~0700
C、2100~2200
参考答案:A
难度系数:2
题库编号:12849
139、根据失效浴盆曲线,()是系统的的适应期,失效率随时间推移而下降。
A、早期失效期
B、偶然失效期
C、耗损失效期
参考答案:A
难度系数:2
题库编号:12850
140、根据失效浴盆曲线,()失效率低而稳定。
A、早期失效期
B、偶然失效期
C、耗损失效期
参考答案:B
难度系数:2
题库编号:12851
141、根据失效浴盆曲线,()的特点是故障随时间的推移迅速上升。
A、早期失效期
B、偶然失效期
C、耗损失效期
参考答案:C
难度系数:2
题库编号:12852
142、每个值班和作业过程存在人为失误的浴盘曲线,()是因为对情况不熟悉和对环境不适应,尚未全身心进入角色所致。
A、早期失误
B、偶然失误
C、后期失误
参考答案:A
难度系数:2
题库编号:12853
143、每个值班和作业过程存在人为失误的浴盘曲线,()是身心疲倦、思想分散所致。
A、早期失误
B、偶然失误
C、后期失误
参考答案:C
难度系数:2
题库编号:12854
144、在作业中,疲劳极易产生和诱发事故的不安全行为,应该避免将高难度高强度和高危险的工作放在作业的()期。
A、早
B、中
C、后
参考答案:C
难度系数:2
题库编号:12855
145、睡眠不足经过长时间的积累,就会发展成为慢性疲劳,通常经过()是不可以消除的。
A、一晚的良好睡眠
B、短暂小睡
C、一晚的良好睡眠或短暂小睡
参考答案:C
难度系数:2
题库编号:12856
146、睡眠不足经过长时间的积累,就会发展成为(),通常经过一晚的良好睡眠是不可以消除的。
A、慢性疲劳
B、急性疲劳
C、习惯性疲劳
参考答案:A
难度系数:2
题库编号:12857
147、连续几天的睡眠不足会使人的警觉性降低,精神状态不佳,从而引发急性疲劳,通常通过一晚的良好睡眠就能()。
A、将其消除
B、不能消除
C、视情况而定能否消除
参考答案:A
难度系数:2
题库编号:12858
148、疲劳会使船员()。
①体力下降,反应迟钝;②记忆、判断、感知失误
A、①
B、②
C、①②
参考答案:C
难度系数:2
题库编号:12859
149、疲劳对船员的不良影响不包括()。
A、降低作业的效率和质量
B、反应迟钝,记忆消失
C、无意识产生不安全行为
参考答案:B
难度系数:2
题库编号:12860
150、疲劳会降低船员对(),妨碍消除危险的能力的发挥。
A、危险的感知
B、判断能力
C、危险的感知和判断能力
参考答案:C
难度系数:2
题库编号:12861
151、不能保持清醒,提起重物时用不上力,语言发生障碍是()。
A、记忆力降低
B、活动失去控制
C、决策能力降低
参考答案:B
难度系数:2
题库编号:12862
152、发生海事最高峰值和次高峰值的时间分别为()。
A、10:00~11:00、13:00~14:00
B、23:00~04:00、12:00~16:00
C、23:00~04:00、12:00~14:00
参考答案:B
难度系数:2
题库编号:12863
153、下列说法错误的是()。
A、船上有时需要船员长时间从事高强度工作
B、船员饮食不良、工作强度太大,可能受到港口国的责询
C、只要有良好的人际关系和心境,工作强度再大也不会出现危险
参考答案:C
难度系数:2
题库编号:12864
154、经大量统计所得的产品或系统的故障(失效)规律所描成的曲线称为()。
A、海团里希法则曲线
B、失效浴盆曲线
C、规律曲线
参考答案:B
难度系数:2
题库编号:12865
155、在失效浴盆曲线中,耗损失效期的故障随时间的推移迅速()。
A、下降
B、上升
C、上升或下降
参考答案:B
难度系数:2
题库编号:12866
156、防止作业中因疲劳而引发事故的措施有()。
①为船员提供营养的膳食;②适当考虑船员的工作强度
A、①
B、②
C、①②
参考答案:C
难度系数:2
题库编号:12867
157、下列说法正确的是()。
A、只要干部船员能了解人体生理节律对疲劳和事故影响即可
B、人体在中午前后处于松弛和反应迟钝状态
C、应将高危险度的工作放在作业开始精力充沛时
参考答案:C
难度系数:2
题库编号:12868
158、船员的疲劳可以通过适当的()消除。
A、休息
B、教育
C、奖励
参考答案:A
难度系数:2
题库编号:12869
159、“短暂的小睡”作为短时间的缓解措施可以帮助在较长时间的清醒中保持身体机能。小睡最有效的时间是()分钟。
A、20
B、30
C、40
参考答案:A
难度系数:2
题库编号:12870
160、IMO通过()公约要求各主管机关为了防止疲劳应制定和实施值班人员的休息时间。
A、MARPOL
B、SOLAS
C、STCW
参考答案:C
难度系数:2
题库编号:12871
161、在不得已需要额外作业的情况下,应尽可能采取必要的(),避免过度疲劳情况下可能引发的事故。
A、中断工作
B、安全措施
C、改变工作的形式
参考答案:B
难度系数:2
题库编号:12872
162、人体机体处于松弛和休眠状态的时间是()时。
A、15~22
B、13~16
C、23~05
参考答案:C
难度系数:2
题库编号:12873
163、人体机体活力最强的时间是()时。
A、06:00~09:00
B、10:00~11:00
C、13:00~14:00
参考答案:B
难度系数:2
题库编号:12874
164、海事事故多发生在一天()时。
A、23:00~04:00
B、08:00~10:00
C、15:00~17:00
参考答案:A
难度系数:2
题库编号:12875
165、从“失效浴盆曲线”可以看出许多事故发生于()和()。
A、值班期间;值班开始
B、值班开始;值班结束
C、值班开始;值班期间
参考答案:B
难度系数:2
题库编号:12876
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